初参加のある会をとおして

　　　社内セミナーのワークライフバランスが、
　　自分の行動を後押ししました。

　　　それは、先日都内において行われた、ふるさと中学校卒業で
　　関東在住の年代を超えた会に参加したことです。

　　　過去、同級生の会には何度か参加してましたが、
　　初めての年代を超えた会には、一抹の不安があってか、
　　めんどうだなとの思いがあり参加するか迷っていたところ、
　　セミナーの内容のひとつが参加へのと導きとなったものです。

　　　結果として、当然ではあるが、大変有意義な時間を過ごすことができ、
　　さらに、思いのほか、会の幹事への勧誘があり快く受けたところです。

　　　ちなみにこの会、５０年前に発足し、現在約350名の会員のもとで
　　運営されていること、そのような会の存在を参加のお誘いを受けるまで
　　まったく知りませんでした。

　　　セミナーの後押し、それは、
　　「人脈の広がりによる活動範囲の広がりが
　　生涯にわたる充実した私生活を送る」
　　でした。

　　　めんどうだなと思う事で、会社の指示、誰かの指示ではなく、
　　自分の意思で決められるものは避けがちになるのでしょうが、
　　極力、積極的な行動をするようあらためて思ったところです。